Spokesperson (BSTA)

  1. Краткое описание вакансии

    Международный финансовый онлайн проект, при поддержке Netpeak, приглашает к сотрудничеству Спикера. Эта работа для человека, который умеет хорошо говорить и узурпировать публику.

    "Нести свет в массы" — это про эту вакансию.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Способность работать без суфлера и быстро ориентироваться во всех ситуациях.
      2. Практический опыт работы с живой аудиторией.
      3. Интерес к тематике финансов и мировых новостей.
      4. Креативность, хорошая артикуляция речи, презентабельная внешность.
      5. Евангелист.
      6. Результат ориентированность. 
    2. Личные качества.

      1. Позитивный взгляд на мир.
      2. Харизматичность.
      3. Желание сделать мир лучше.
      4. Инициативность.
      5. Общительность.
      6. Самоорганизованность. 
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      "U shall not pass!".

      Если не способен разобраться в финансовой тематике проекта.

      Если нет ни малейшего опыта работы с публикой.

    4. Будет плюсом.

      Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Принимать участие в конференциях, семинарах и других профильных ивентах;
    2. Проводить внутренние и внешние презентации для аудитории.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Свободный график работы.
    2. Опыт сотрудничества с международным проектом.
    3. Финансовое вознаграждение по итогам собеседования.
    4. Возможность сделать мир лучше.
  5. Зачем работает наш «Spokesperson»?

    Создатель идеологии для компании и коммуникатор с внешним миром.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Количество проведенных внешних/внутренних презентаций.
    2. Количество докладов на профильных мероприятиях.
    3. Охват целевой аудитории.
    4. Количество положительных отцывов аудитории.
    5. Соблюдение дедлайнов.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    30% в год.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    50Х50

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Отсутствие карьерного роста.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Marketing.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Project Manager.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Нет.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 мес.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Spokesperson»?

    Заполнить анкету, встретиться с HR&PM.

Заполнить анкету на эту роль