Senior New Business Manager Assistant (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Ищем ассистента Senior New Business Manager. Если вы готовы работать с большими объемами информации и документов, клиентами и сотрудниками - эта вакансия для вас. 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опытный пользователь ПК.
      2. Умение быстро находить информацию в интернете.
      3. Представление о том, что такое SEO, PPC, web-аналитика будет плюсом.
      4. Дотошность в выполнении задач.
      5. Ориентированность на процессы. 
      6. Грамотная речь на уровне подсознания - письменная и устная.
      7. Развитый уровень вербальной коммуникации.
      8. Умение грамотно и четко писать текст. 
    2. Личные качества.

      1. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      2. Стремление всё упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
      3. Умение чётко письменно излагать свои мысли, доносить их до людей.
      4. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      5. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
      6. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
      7. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще.
  3. Функциональные обязанности.

    1. На начальных этапах:
      1. переписка с действующими клиентами; 
      2. коммуникация с другими отделами;
      3. подготовка шаблонов писем для отправки клиентов;
      4. контроль за дедлайнами и своевременным выполнением задач;
      5.  планирование календаря руководителя;
      6.  простые ответы (договорится о встрече, звонке...);
      7. follow up всех коммуникаций;
      8. напоминания клиентам;
      9. дожим наших сотрудников - на тех же простых этапах.
    2. В дальнейшем:
      1. работа с клиентами, которые проявили заинтересованность в услугах;
      2. проведение онлайн или оффлайн встреч с потенциальными клиентами;
      3. подготовка персонализированного КП;
      4. полное сопровождение клиента до получения первой оплаты.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку и бонусы по результатам каждого месяца.
    2. Комфортное рабочее место и офис.
    3. Возможность быть частью амбициозной команды крутого агентства.
    4. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    5. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    7. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Нетпик Стор.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Senior New Business Manager Assistant»?

    1. Для того, чтобы обучиться основам продаж и впоследствии стать самостоятельным New Business Manager в Netpeak.
    2. Для того, чтобы разгрузить Senior NB специалиста от выполнения монотонной работы.  
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Соответствие выставленным дедлайнам в работе по каждой из задач.
    2. Скорость и качество выполнения задач.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    5% возможных командировок.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа преимущественно в офисе.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Многозадачность, высокая нагрузка, требовательность к качеству выполненных заданий.
    2. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    4. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
    5. Быть тем человеком, которому больше всех надо.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Департамент Продаж.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~50.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

       Senior New Business Manager.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Минимум год в роли помощника Senior NB, далее есть возможность стать Sales Development Representative - Junior New Business Manager - Middle New Business Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий.

      После испытательного срока.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Senior New Business Manager Assistant»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание, пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.