Project Manager (ILAG Startups&Finance)

  1. Краткое описание вакансии

    ILAG расширяет Dream Team, мы ищем Super-puper Project/Product Manager.

    Без лишних слов, он медленно снимает свой супергеройский плащ и своими руками начинает вникать во все детали, управлять командой, тестить, а еще у него есть технический бэкграунд... ну кроме плаща.

    И мы уверены, что он сможет максимально развить свои скиллы и показать все, на что способен, в нашем высоконагруженном проекте.

    И конечно же он спасет мир.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Понимание принципов работы онлайн проекта.
      2. Более 1 года опыта работы  на позиции PM в IT - компании.
      3. Опыт управления отделом разработки.
      4. Умение грамотно и понятно описать требования к продукту.
      5. Понимание Agile процесса разработки, опыт гибкой адаптации концепции SCRUM.
    2. Личные качества.

      1. Способность донести до всех членов команды задачу, проконтролировать ее выполнение.
      2. Дисциплинированность, любовь к порядку и организации всего вокруг.
      3. Ответственность.
      4. Готовность принимать самостоятельные решения.
      5. Самоорганизованность.
      6. Умение работать в условиях многозадачности. 
      7. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      8. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
    3. Будет плюсом.

      1. Практический опыт создания документации, используя один из инструментов: Google Docs, Google Sheets, xWiki, Confluence, etc.
      2. Практический опыт совместной работы с отделом тестирования при создании бизнес-требований и спецификаций.
      3. Понимание основ usability, UI/UX дизайна.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Контроль за соблюдением SCRUM процессов.
    2. Участие в планировании.
    3. Решении спорных моментов.
    4. Ведение переговоров с подрядчиками.
    5. Участие в тестировании.
    6. Взаимодействие с Product Owner, командой QA, дизайнером и внутренними заказчиками.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Гибкий график: с 8 (10) до 17 (19).
    3. 24 дня оплачиваемого отпуска.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Офис в центре города.
  5. Зачем работает наш «Project Manager»?

    Для координации работы отдела разработки.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Качество ТЗ и скорость их внедрения.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности.
    2. Задач всегда больше, чем времени.
    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять других выполнять свою работу.
    4. Ответственность за свою работу и работу своей команды.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      ILAG

    2. Количество сотрудников в отделе.

      10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      PM of ILAG.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      9.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Team Lead PM.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Project Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль