Product Manager Assistant (Tonti Laguna Mobile)

  1. Краткое описание вакансии

    В самую секретную компанию Netpeak Group — Tonti Laguna Mobile — ищем помощника или интерна Product Manager с уклоном в продуктовую аналитику. Если у вас аналитический склад ума, и вы хотите войти в айти или просто переквалифицироваться в продуктового менеджера/аналитика — это самый сложный, но самый эффективный путь, так как вам предстоит помогать и учиться у опытнейшего "мастера". Все, что от вас требуется — это только светлая голова и непреодолимое желание (упорство) стать Product-менеджером. Никакой профильный опыт не требуется.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Блестящее владение Excel/Google Spreadsheets.
      2. Высшее техническое, математическое или физическое образование (можно неоконченное).
      3. Английский не ниже Upper-Intermediate.
      4. Опыт работы на любой работе не менее 1 года.
    2. Личные качества:

      1. Аналитический склад ума.
      2. Самообучаемость.
      3. Системное мышление.
      4. Четкость — умение излагать свои мысли устно и письменно.
      5. Логика. Понимание разницы между корреляцией и причинно-следственной связью и т.д.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Тот, кто не любит ковыряться в цифрах.

    4. Будет плюсом:

      1. Знание любых языков программирования.
      2. Опыт работы в IT-компании на любой технической позиции.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Анализ поведения пользователей в приложениях.
    2. Проведение ресерчей (по конкурентам, инвестициям), ad-hoc аналитика.
    3. Проведение A/B-тестов.
    4. Взаимодействие с технической командой разработчиков, тестировщиков, дизайнеров.
    5. Генерация и валидация новых идей по продукту.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Возможность обучиться и стать полноценным Product Manager.
    2. Работу над большими и интересными проектами вместе с наставником.
    3. Отработку навыков на небольших, но реальных проектах с возможностью ошибаться и учиться на собственных ошибках.
    4. Зарплату по итогам собеседования.
    5. Офис в центре города.
    6. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    8. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    9. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    10. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    11. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    14. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    15. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    16. Миссия компании.
    17. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
  5. Зачем работает наш «Product Manager Assistant»

    Чтобы вырасти в крутейшего Product-менеджера, выполняя весь спектр задач Product-менеджера под руководством опытного наставника.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Успешность проектов с его участием.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации и внимательности.
    2. Большой поток информации, который надо быстро освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna Mobile.

    2. Количество сотрудников в отделе

      11.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      СЕО of Tonti Laguna Mobile.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      1. Junior PM.
      2. Middle PM.
      3. Senior PM.
  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Product Manager Assistant»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.