Partner manager (ILAG Startups&Finance)

  1. Краткое описание вакансии

    Международный финансовый проект с иностранными инвестициями, при поддержке Netpeak, приглашает к сотрудничеству Partner manager для развития партнерской сети.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы в В2В продажах будет плюсом.
      2. Знание английского не ниже Pre Intermediate.
      3. Умение выстраивать длительные и продуктивные отношения с клиентом и партнерами.
      4. Опыт построение партнерской, диллерской сети будет плюсом.
      5. Понимание принципов работы сети и построения партнерских отношений.
    2. Личные качества.

      1. Позитивный взгляд на мир.
      2. Коммуникабельность.
      3. Самомотивация и самостоятельность.
      4. Командность.
      5. Желание помогать людям.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Те, кто не умеют договариваться, находить компромисное решение и в целом чужда командная работа.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Поиск и привлечение представителей партнерской сети.
    2. Обучение партнеров.
    3. Увеличение лояльности и расширение партнерской сети.
    4. Организация и проведение мероприятий для партнеров.
    5. Подтверждение сделки для клиентов, пришедших от партнеров.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре Одессы.
    2. Справедливая оценка результатов работы.
    3. Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
    4. Конкурентный уровень финансового вознаграждения и неограниченная возможность финансового роста.
    5. График работы - отсутствует.
    6. Кол-во рабочих часов в неделю - 40.
  5. Зачем работает наш «Partner manager»?

    1. Для создания партнерской сети.
    2. Для взращивания лояльности представителей партнерской сети.
    3. Для выполнения плана продаж через партнерскую сети.
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Выполнение плана продаж.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены но возможны.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Встречи занимают 60% рабочего времени.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Прийдется постоянно учиться и быть готовым изменить мир к лучшему.

    Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Sales Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of Sales. 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Наличие штатных подчиненных не предусмотрено.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Head of Sales. 

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 оплачиваемых месяца.

    2. Наличие премий.

      За перевыполнение плана продаж через партнерскую сеть.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Partner manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль