Mobile New Business Manager (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Агентство интернет-маркетинга Netpeak разыскивает талантливого и обаятельного менеджера по продажам, который будет продавать действительно нужные услуги клиенту в самой динамичной сфере интернет-маркетинга - Mobile. Менеджер по продажам в нашей компании - это прежде всего бизнес-консультант, поэтому наш кандидат должен быть гиком и увлечен темой мобильных приложений. Эта должность для того, кто в своей работе ориентируется на результат и готов взять на себя ответственность за свой заработок. Нам нужен активный, энергичный, сообразительный парень (или девушка), для которого трудности на пути к цели - не причина остановиться, а возможность найти другой путь, быть может, даже более легкий и короткий.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Понимание инструментов результативного интернет-маркетинга.
      2. Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.
      3. Опыт общения с людьми в качестве продавца определенной услуги или товара от 1 года.
      4. Навык ведения переговоров.
      5. Навык холодных  телефонных продаж.
      6. Умение слушать и слышать клиента и собеседника.
      7. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
    2. Личные качества.

      1. Умение и способность отстаивать свое мнение и говорить «нет», когда это нужно.
      2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Способность легко заводить деловые знакомства.
      4. Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля «злого начальника».
      5. Cамоорганизованность, а также умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      7. Умение работать в условиях многозадачности.
      8. Позитивное мышление, честность, ответственность, стрессоустойчивость и энергичность — это не просто слова в вашем резюме, а характеристики, которые действительно вам присущи.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (тёплые продажи), составление индивидуальных коммерческих предложений.
    2. Самостоятельный поиск клиентов и дальнейшая продажа наших услуг (активные продажи).
    3. Консультирование клиентов относительно специфики продвижения их бизнеса, а также выбор наиболее оптимального инструмента продвижения для каждого проекта.
    4. Налаживание контактов и договоренностей с партнерами для дальнейшей совместной деятельности.
    5. Заключение договоров.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность самостоятельно регулировать собственный заработок.
    2. Работу построенную на принципе, который когда-то давно высказал Евгений Чичваркин: «Люди должны при плохой работе голодать, а при хорошей — жировать. В идеале они должны зарабатывать только на процентах».
    3. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск по КЗоТу, в размере 24 календарных дней в год.
    4. Ставку в размере 8000 грн и проценты по проектам.
    5. Обязателен переезд в Одессу на 2 месяца с предоставлением жилья в IT-отеле, а также оплачиваемого проезда.
    6. Футбол, настольный теннис, X-box, возможность повисеть на турнике или доске Евминова для сотрудников одесского офиса.
    7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Mobile New Business Manager»?

    Основные задачи - это продажа услуг и развитие приоритетного направления в компании. После заключения договора с клиентом, New Business Manager должен будет передать проект на ведение Project manager`у.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Оборот стоимости работ приведенных проектов.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Испытательный срок проходит в Одессе, поэтому кандидат должен будет переехать на 2 месяца в одесский офис. После прохождения испытательного срока возможны командировки для встреч с клиентами (30%).

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 70%. Встречи с клиентами — 30%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сфера интернет-маркетинга постоянно меняется, поэтому вы должны быть готовы к постоянным переменам и постоянному обучению.

    2. Недостатком можно назвать необходимость иногда работать с некомпетентными клиентами, которые не доверяют команде, с которой работают.

    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      PPC Mobile.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      <5

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of Mobile Advertising

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет. 

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Business Development Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок длится 4 месяца, оплачивается. 

    2. Наличие премий.

      Бонусы за заключение договоров с клиентами.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Mobile New Business Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль