Junior SEO Specialist (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы находимся в активном поиске Junior SEO Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle SEO Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации. О том, что вас ждет после прохождения испытательного срока, читайте в исповеди SEO-специалиста.

    О том, как стать SEO-специалистом в Netpeak, читайте нашу статью.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Знание того, что такое SEO и интернет-маркетинг.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно, без проверки в MS Word.

    2. Личные качества.

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

    3. Будет плюсом.

      1. Вы являетесь студентом или недавним выпускником ВУЗа (3 года) по IT-специальности.
      2. Вы проявите смекалку, выполняя тестовое задание.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Производство услуги под кураторством Middle SEO Specialist.
      1. Подбор ключевых фраз и составление семантического ядра, кластеризация запросов.
      2. Вычитка текстов и проверка их на уникальность.
      3. Составление и проверка внедрения: Title, Keywords, Description, h1.
      4. Проверка работы регистрационных форм, корзин в интернет-магазинах.
      5. Простое юзабилити-тестирование.
      6. Составление технических заданий для копирайтеров.
      7. Анализ и чистка внешней ссылочной массы.
      8. Проведение мини-аудитов.
      9. Написание различных технических заданий.
      10. Выполнение других задач, поставленных Middle/Senior SEO специалистами.
    2. Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после прохождения испытательного срока сотрудник должен пройти 2 аттестации. Они показывают насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Гибкий график работы.
    2. Офис в центре города.
    3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока. Кружки по профессиям.
    5. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    6. Конференции и семинары, которые мы же организуем. Возможность обучаться на внешних ивентах.
    7. Корпоративные мероприятия и развлечения. Свои команды по мини-футболу, баскетболу, ЧГК.
    8. Систему геймификации, Нетпик Стор (возможность покупать товары за внутреннюю валюту нетпиксы).
    9. Netpeak Memes — генератор мемов с сотрудниками в главной роли.
    10. Дружная команда, интересное комьюнити единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п.

  5. Зачем работает наш «Junior SEO Specialist»?

    1. Для того, чтобы обучиться премудростям SEO и впоследствии стать самостоятельным SEO-специалистом.
    2. Для того, чтобы разгрузить Middle SEO специалиста от выполнения однотипной и монотонной работы.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Среднесуточный прирост organic-трафика без учета брендовых ключевых слов по проектам, над которым работают совместно Jr. и Middle SEO специалисты.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    После прохождения испытательного срока крайне редко возможны командировки по Украине: для встреч с клиентами (0-5% рабочего времени).

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сравнительно маленькая зарплата на старте. 
    2. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания. 
    3. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

       SEO-Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      > 20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of SEO и Middle SEO Specialist.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle и Senior SEO Specialist.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Бонусы за достигнутые KPI по итогам месяца.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior SEO Specialist»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.