Junior PPC Specialist со знанием румынского языка (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы знаем, что таких специальностей нет в университетах, но мы готовы обучить вас, если вы уже разбирались в Google Analytics, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, у вас горят глаза и вы схватываете на лету новую информацию и ко всему вы знаете румынский язык.

    Для того, чтобы больше узнать, кто нам нужен на позиции PPC-специалиста, с чего начать изучение PPC и каким источникам стоит доверять, а также понять подходит ли вам подобная работа, предлагаем ознакомиться с нашим постом-гайдом.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Наличие представления о том, что такое контекстная реклама.
      2. Знание румынского языка не ниже уровня Advanced.
      3. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      4. Владение пакетом MS Office, в особенности Excel на высоком уровне.
      5. Минимальный опыт создания кампании в Яндекс.Директ и Google AdWords.
      6. Высшее оконченное образование.
      7. Понимание, что такое интернет-маркетинг и как это работает.
    2. Личные качества.

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Работа над рекламными кампаниями под кураторством Middle РРС Specialist.
      1. Подбор ключевых слов.
      2. Составление объявлений.
      3. Создание/копирование рекламных кампаний.
      4. Подбор минус-слов.
      5. Подбор минус-площадок.
      6. Изменение ставок на основе анализа эффективности.
      7. Написание рекомендаций по улучшения качества проекта.
    2. Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после его прохождения сотрудник должен сдать аттестацию, которая покажет, насколько он усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
    3. Отчетность о проделанной работе.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность приобрести бесценный опыт и вырасти до позиции Middle РРС-специалиста.  
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. План карьерного роста.
    4. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    5. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    6. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск по КЗоТу.
    7. Офис в центре города.
  5. Зачем работает наш «Junior PPC Specialist со знанием румынского языка»?

    1. Для того, чтобы обучиться основам РРС и РРА и впоследствии стать самостоятельным специалистом по контекстной рекламе.
    2. Для того, чтобы разгрузить Middle РРС специалиста от выполнения монотонной работы.  
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Оценка клиентов нашей работы по проектам, над которыми работают совместно Jr. и Middle РРС специалисты.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сравнительно маленькая зарплата со старта, но растущая по мере наработки опыта и знаний.
    2. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
    3. Большой поток информации, который надо быстро освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      PPC and PPA Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of PPC and PPA и Middle PPC Specialist.  

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle и Senior РРС Specialist.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PPC Specialist со знанием румынского языка»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль