Junior PPC Specialist (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы знаем, что таких специальностей нет в университетах, но мы готовы обучить вас, если вы уже разбирались в Google Analytics, Google Adwords, у вас горят глаза и вы схватываете на лету новую информацию.

    Для того, чтобы больше узнать, кто нам нужен на позиции PPC-специалиста, с чего начать изучение PPC и каким источникам стоит доверять, а также понять подходит ли вам подобная работа, предлагаем ознакомиться с нашим постом-гайдом.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Наличие представления о том, что такое контекстная реклама.
      2. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.
      3. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      4. Владение пакетом MS Office, в особенности Excel на высоком уровне.
      5. Минимальный опыт создания кампании в Google AdWords.
      6. Понимание, что такое интернет-маркетинг и как это работает.
      7. Опыт любой работы минимум 1 год.
    2. Личные качества.

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип "невозможно научить, можно только научиться").
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что "кто-то попросил сделать".
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Работа над рекламными кампаниями под кураторством Middle РРС Specialist.
      1. Подбор ключевых слов.
      2. Составление объявлений.
      3. Создание/копирование рекламных кампаний.
      4. Подбор минус-слов.
      5. Подбор минус-площадок.
      6. Изменение ставок на основе анализа эффективности.
      7. Написание рекомендаций по улучшению качества проекта.
    2. Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после его прохождения сотрудник должен сдать аттестацию, которая покажет, насколько он усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
    3. Отчетность о проделанной работе.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    2. Офис в центре города.
    3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    5. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.​
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов для сотрудников одесского офиса.
    8. Систему геймификации, нетпиксы и Нетпик Стор.​
    9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные плюшки.
  5. Зачем работает наш «Junior PPC Specialist»?

    1. Для того, чтобы обучиться основам РРС и впоследствии стать самостоятельным специалистом по контекстной рекламе.
    2. Для того, чтобы разгрузить Middle РРС специалиста от выполнения монотонной работы.  
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Аттестация и отзыв куратора.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сравнительно маленькая зарплата со старта, но растущая по мере наработки опыта и знаний.
    2. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
    3. Большой поток информации, который надо быстро освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      PPC Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >40.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of PPC и Middle PPC Specialist.  

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle и Senior РРС Specialist.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      После прохождения испытательного срока добавляется система мотивации.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PPC Specialist»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.