Deputy CCO Assistant (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы ищем в свою команду ассистента для Deputy CCO, которому интересно научиться работать с CRM-системой, аналитическими отчетами, писать технические задания и вести учет отдельных процессов в рамках отдела по работе с клиентами. Если ты ответственный, исполнительный, четкий и системный - ждем твою анкету.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Знание и умение работать с программами MS Office или Google Docs/Spreadsheets.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки.
      3. Логическое, системное мышление.
      4. Умение работать в условиях многозадачности.
    2. Личные качества.

      1. Четкость и системность.
      2. Желание все организовать и упорядочить.
      3. Внимание к деталям и педантичность.
      4. Усидчивость и исполнительность.
      5. Алгоритмическое мышление.
      6. Ответственность.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Помощь Deputy CCO в операционных задачах.
    2. Проектный менеджмент большого количества текущих задач.
    3. Контроль работы менеджеров с CRM-системой.
    4. Организация и учет внутренних бизнес-процессов отдела по работе с клиентами.
    5. Поддержание актуальности правил и регламентов.
    6. Подготовка аналитических отчетов.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность понять, как работает отдел изнутри.
    2. Офис в центре города и гибкий график работы с 8 (10) до 17 (19).
    3. Официальное оформление и отпуск по КЗоТу.
    4. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    5. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    6. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  5. Зачем работает наш «Deputy CCO Assistant»?

    Сотрудник поможет поддерживать порядок и дисциплину в отделе путем выполнения своих функциональных обязанностей, а так же разгрузить Deputy CCO.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Четкость, оперативность, исполнительность.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, невнимательностью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Отдел по работе с клиентами.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~50.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Deputy CCO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      С развитием отдела могут появляться новые позиции, которые в перспективе может занять Deputy CCO Assistant.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Deputy CCO Assistant»?

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.