Бухгалтер по зарплате (Netpeak Group)

  1. Краткое описание вакансии

    В связи с увеличением штата сотрудников в финансовый отдел Netpeak Group требуется бухгалтер по зарплате. Нам нужен ответственный, исполнительный, любящий работать с цифрами человек, который не боится чёткости и готов развиваться вместе с нами. Если всё ниже сказанное о тебе, ждём твою анкету, чтобы усилить команду нашего отдела.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Высшее образование.
      2. Знание законодательства, регулирующего расчет заработной платы.
      3. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет на предприятиях с численностью персонала от 100 чел.
      4. Уверенное пользование ПК (1С 8.2., Google Docs, Gmail).
    2. Личные качества.

      Ты наш человек, если ты:

      1. Способен работать автономно и брать на себя ответственность.
      2. Умеешь самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
      3. Обладаешь позитивным мышлением.
      4. Самоорганизованный.
      5. Имеешь отличные аналитические способности
    3. Будет плюсом.

      1. Стрессоустойчивость.
      2. Аналитический склад ума.
      3. Аккуратность.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Начисление заработной платы и удержаний сотрудникам организации.
    2. Составление графика учета рабочего времени.
    3. Начисление отпускных, декретных и других выплат.
    4. Составление и подача отчетности, связанной с выплатой заработной платы, других выплат работникам и другой отчетности по направлению.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Удобный график работы с 8 (10) до 17 (19).
    2. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    3. Официальное оформление и ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    4. Офис в центре города.
    5. Закрытый форум, свою Википедию.
    6. Поддержку и помощь куратора на протяжении испытательного срока.
    7. Элементы геймификации в работе. Получение бейджей, благодарностей от сотрудников и внутренней валюты Netpeaks.
  5. Зачем работает наш «Бухгалтер по зарплате»?

    Для расчета и начисления заработных плат сотрудникам.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Правильность и своевременность выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Высокая нагрузка, 299 оформленных сотрудников.
    2. Высокий уровень ответственности и бюрократии.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Financial Department - Финансовый отдел Netpeak.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CFO + Accounting Team Leader.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      В зависимости от открытых вакансий и результатов работы сотрудника.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Оплачиваемый испытательный срок (длится 2 месяца).

    2. Наличие премий.

      Не предусмотрено.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Бухгалтер по зарплате»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти 2 собеседования.

Заполнить анкету на эту роль