Brand Manager (Netpeak Software)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Software — это B2B стартап по разработке SEO-инструментов, который активно выходит на рынки США, Канады, Великобритании и уже качественно представлен в странах СНГ. 

    Мы ищем Junior+ / Middle бренд- и коммьюнити менеджера, который будет работать над формированием имиджа компании в социальных сетях на международном рынке, поддерживать лояльность пользователей и освещать внутреннюю жизнь компании. 

    Хочешь работать в украинском продукте, который полюбят во всём мире? Заполняй анкету и давай добиваться этого вместе!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт продвижения компании в различных социальных сетях (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn) и Telegram.
      2. Практический опыт репутационного менеджмента в социальных сетях.
      3. Опыт работы с негативом и проблемными ситуациями.
      4. Умение логично и грамотно излагать свои мысли в письменной форме.
      5. Продвинутые коммуникативные навыки и креативность.
      6. Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate. 
      7. Способность писать без ошибок на русском и английском языке.
    2. Личные качества.

      1. Позитивное мышление и стрессоустойчивость.
      2. Умение доводить начатое до конца, независимо от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Внимание к мелочам и запредельная чёткость во всём. Готовность искать новые решения, исправлять, переписывать и переделывать контент, пока не будет достигнут оптимальный результат.
      4. Способность находить ответы на самые сложные вопросы, разрешать конфликты, доносить своё мнение до аудитории и сделать так, чтобы это мнение разделяли.
      5. Способность находить креативные подходы и решения для достижения результата.
      6. Готовность нести ответственность за репутацию компании.
      7. Умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний.
      8. Чувство вкуса и стиля во всем.
      9. Широкий кругозор: быть в тренде всего, что происходит вокруг.
    3. Будет плюсом.

      1. Опыт ведения соцсетей для В2В продукта.
      2. Наличие успешных кейсов продвижения.
      3. Опыт работы с инструментами для автоматизации бренд-менеджмента (Tweetdeck, Mention, другие).
      4. Навык работы в графических редакторах (Photoshop, Canva, Figma etc).
      5. Опыт работы с платным продвижением в Facebook, Twitter и/или LinkedIn.
      6. Умение организовать процесс видеосъёмки, интервью.
      7. Знание основ SEO и интернет-маркетинга в целом.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Создание стратегии по продвижению социальных сетей компании на русско- и англоязычном рынке.
    2. Наполнение аккаунтов компании в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Youtube и канала в Telegram уникальным контентом на двух языках.
    3. Формирование репутации компании и коммьюнити вокруг бренда за счёт работы с отзывами и упоминаниями в социальных сетях.
    4. Запуск рекламных кампаний в социальных сетях.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    3. Официальное трудоустройство и отпуск в размере 24 календарных дней.
    4. Опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратором на протяжении всего испытательного срока.
    5. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    6. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Brand Manager»?

    Для создания, поддержки и развития аккаунтов и профилей компании в социальных медиа. Работа этого специалиста — формирование положительного имиджа компании, лидогенерация, повышение узнаваемости бренда, работа над лояльностью пользователей. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Качественное и своевременное выполнение поставленных задач. 
    2. Достижение целей по KPI.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Могут быть командировки на профильные мероприятия с целью освещения их онлайн.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Netpeak Software Marketing Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      9.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of Marketing at Netpeak Software.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Возможен рост до SMM Team Lead.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Brand Manager»?

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.